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Formation action en salle	Formation action en pratique sur le terrain

L'ensemble de nos formations/actions repose sur une expertise et un savoir faire de terrain liés à nos différentes expériences.

La construction des modules de formation repose sur des apports théoriques, appuyés par le partage d'expérience et d'actions avec les formateurs de Nes et Cité.

L'animation et la pédagogie des modules de formation s'appuient sur une méthode où le jeu prend une part importante ainsi que le transfert d'expériences. L'animateur met en scène les différentes situations et/ou utilise des jeux adaptés aux séquences des différents modules.

La durée de formation varie entre 1 à 4 jours en moyenne. La durée varie en fonction de la problématique et des besoins identifiés.
Les jours de formation sont généralement rythmés par séquence et par demi-journée : le matin est consacré aux apports théoriques, à la réflexion et un tour de table des participants est effectué ; l'après-midi est destiné à la mise en situation et une animation dynamique est mise en place par le formateur.

Nous travaillons d'ores et déjà avec plusieurs secteurs d'activités pour lesquels nous avons décliné nos formations en fonction de leur spécificité : "grande distribution", "transport", "collectivités et institutions", "banque", "bailleurs" et "services et industrie".

Nous présentons ici des exemples de nos « Formations Types ». Toutefois, nous accordons une attention particulière à leur adaptation « sur-mesure » ainsi qu'à l'ingénierie d'actions totalement nouvelles en fonction de vos besoins.

Gestion du risque violence et agression
Gestion de conflits - approfondissements
Gestion du stress et accueil de la clientèle
Recrutement de la diversité
Management de la diversité
Jeunes dans la cité
Codes, cultures, comportements et savoir-faire relationnel dans les quartiers
Médiation