La diversité : un tremplin vers l’avenir

Pour Nes et Cité, la diversité constitue un potentiel d'hommes et de femmes en qui croire. C'est la réalité de la population française avec laquelle il est bénéfique de composer, dans la vie de l'entreprise ou dans la sphère publique.

Les atouts de la diversité sont aujourd'hui connus et couvrent un champ qui s'étend de la performance économique à la bonne cohésion sociale. Pourtant, dans les faits, la mise en place d'une politique de diversité pose encore souvent plus de questions qu'elle n'apporte de réponses, notamment pour le recruteur ou le manager.

Le cabinet Nes et Cité a été créé dans le but de répondre à ces problématiques. Fort de la richesse culturelle de son équipe, notre cabinet allie l'expérience de terrain et la maîtrise des bonnes pratiques sur le sujet, à une bonne connaissance des enjeux économiques, managériaux et sociétaux de la diversité.

Ainsi notre mission est faire valoir une capacité à travailler avec et dans la diversité pour construire la société de demain avec vous, acteurs de cette démarche.

Avec Nes et Cité, il s'agit d'aller plus loin dans la diversité : bien comprendre ses enjeux et ses mécanismes, savoir mettre en lumière les potentiels divers, et surtout apprendre à manager des compétences et caractéristiques encore trop méconnues.

Si la question de la diversité est abordée dans chaque activité de Nes et Cité, que ce soit la formation, le conseil et diagnostic ou la médiation, deux événements organisés par le cabinet ont pour objectif de faire avancer purement et simplement cette question avec vous: