Jobs&Cité RH

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Dans un environnement toujours plus concurrentiel et difficile, le besoin en main d’œuvre, en nouveaux talents et en compétences des entreprises est important, en dépit d’un taux de chômage élevé. Alors pourquoi l’offre et la demande ne parviennent pas à se rencontrer ?

Face à la pénurie de main d’œuvre et de talents, la mise en place de stratégies de recrutement innovantes s’avère cruciale pour les entreprises. Les canaux de sourcing « standards » (Pôle Emploi, Mission locale, Job Boards, Sites Internet…) ne suffisant plus aux entreprises.

Spécialistes de la médiation et des questions de diversité, Nes&Cité à tout naturellement choisi qu’appliquer son savoir-faire et son expérience pour développer une activité innovante de conseil en recrutement auprès des entreprises et des administrations.

Notre expertise terrain, notre expérience, notre connaissance des territoires, des candidats et des entreprises et nos victoires notamment lors des évènements emploi Jobs&Cité, nous a poussés à élargir nos activités au service de l’emploi, des personnes discriminées et des entreprises.

Diversifier votre recrutement

Notre savoir-faire reste à ce jour unique en France, et nous permet de proposer un nouveau service: « Jobs&Cité RH ». Nous avons développé une capacité à identifier de nouvelles niches de candidats et nous mettons à disposition un large vivier de compétences souvent « inaccessible » pour certains employeurs.

Nous vous proposons une prestation de qualité, en misant sur la transparence des méthodes, des contrats, et de nos relations.

Nous avons la volonté d’établir de réels partenariats dans la durée avec nos clients afin de proposer un service complet, efficace et adaptés à vos besoins.

Nous proposons à nos clients de réaliser toutes les étapes de leur processus de recrutement, de l’analyse du besoin au suivi du candidat dans l’entreprise.