Notre objectif : être moteur de l’innovation sociale

« Dans la société d'aujourd'hui, nos valeurs de solidarité, d’équité et d’égalité des chances face à l'emploi constituent déjà un socle solide pour accompagner les entreprises et les collectivités dans leurs attentes.
Notre ambition à 5 ans est d’être capable d’accompagner à travers la formation, la médiation et l’emploi 100 000 personnes par an (contre 30 000 en 2011).
Dès 2012, Nes et Cité se structure afin d’atteindre cet objectif, à travers notamment l'installation de l’entreprise au plus près de nos partenaires locaux.
Avec un maître mot : l’innovation sociale. »

L'activité de Nes et Cité s'articule autour de 4 domaines à destination des organisations, entreprises, collectivités et territoires :

  • FORMATION : Former des agents du secteur public et privé à déchiffrer et comprendre les codes et comportements pour améliorer l'accueil des publics en difficulté.
  • CONSEIL ET DIAGNOSTIC : Réaliser pour le compte de collectivités ou entreprises des diagnostics sur la performance sociale au sein leur territoire et ou organisation pour identifier les blocages et créer les conditions de la réappropriation de l'espace public ou privé.
  • MEDIATION : Réaliser des actions de médiation dans les Zones Urbaines Sensibles (ZUS) pour œuvrer au rapprochement entre les acteurs publics ou économiques et les habitants des ZUS, en particulier les jeunes.
  • DIVERSITE : Créer des opportunités de rencontres professionnelles entre entreprises et candidats issus de la diversité pour favoriser le recrutement.

Innovation et visibilité : les bases de notre action

  • Rendre visible la diversité.
  • Innover en matière de pratique d'intervention.
  • Favoriser la mixité sociale au maximum.
  • Utiliser les différents réseaux pour améliorer la solidarité entre les environnements favorisés et défavorisés.
  • Rendre visible l'impact des actions par l'évaluation des résultats et la mesure de leur amélioration.