Tout savoir sur la discrimination au travail
Selon une étude du Défenseur des droits près d’un jeune français sur deux (54 %) a déjà fait l’objet de propos déplacés ou de remarques désobligeantes lors d’un entretien d’embauche. De plus, les répondants estiment que cela se produit la plupart du temps lors de la recherche d’emploi.
Que nous voulions le croire ou non, la discrimination en entreprise est réelle et présente. Même si vous pensez que votre lieu de travail est immunisé, votre personnel est certainement affecté.
L’intelligence émotionnelle fait de vous un meilleur leader (5 raisons)
Diriger et gérer une équipe n’est pas facile, mais certains se compliquent la tâche en ignorant quelques principes de base de l’intelligence émotionnelle.
Il n’est pas nécessaire d’être un expert ou de consacrer une quantité extraordinaire d’efforts à l’intelligence émotionnelle (également appelée EI) pour que vous et votre équipe en retiriez des avantages. En suivant quelques principes de base, vous pouvez améliorer votre intelligence émotionnelle et, par conséquent, améliorer beaucoup de choses, de l’expérience des employés aux performances organisationnelles. 💜