Les objectifs de la médiation emploi
Mise en dynamique des acteurs du territoire
(Associations, clubs de sport, centre sociaux...)
(Associations, clubs de sport, centre sociaux...)
Mise en place d’un maillage territorial s’adressant aux acteurs locaux, de l’emploi, de l’insertion et aux réseaux économiques et associatifs.
Sourcing des publics basé sur le « aller vers » :
Nous allons à la rencontre des habitants sur leur lieu de vie, de passage, ou de loisir.
Coaching à l’emploi, formations aux bonnes pratiques puis matching des profils.
Après l’embauche, nos équipes continuent à veiller à la bonne intégration du candidat et aux futurs besoins des entreprises.
Nous évaluons nos performances à travers plusieurs indicateurs de résultats :
Taux de maintien dans l'emploi
0%
% des personnes issues des QPV
0%
Taux de sorties positives
0%
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