Nes & Cité

Cabinet de RECRUTEMENT

 

L’équité des chances et la diversité sont un moteur de performance pour l’entreprise. 


Nes & Cité accompagne les entreprises dans leurs démarches de recrutement grâce à son expertise de terrain et sa capacité à sourcer différemment.

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Les étapes du recrutement

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Analyse

 
  • Partir de vos besoins
  • Définir le poste
  • Définir le profil
  • Définir le calendrier
 
number (4)

SÉLECTION / PRÉPARATION

 
  • Sourcing diversifié et de proximité
  • Contrôle de référence / présélection
  • Premier entretien
  • Préparation candidats / coaching
 
number (5)

SUIVI / INTÉGRATION

 
  • Point téléphonique hebdomadaire
  • Point d’étape mensuel
  • Rendez-vous commun avec le manager avant fin de la période d’essai
  • Suivi après période d’essai si besoin
 

Nos outils de sourcing

 

Dénicher les talents cachés grâce à un sourcing innovant basé sur le « aller-vers ».

 
 
interview

Approche directe par l'Immersion dans les territoires

conference

Évènementiel emploi

lecture

Multi-diffusion d'annonces

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VOS PRINCIPAUX BÉNÉFICES

cRÉATIVITÉ ET INNOVATION

Renforcer votre potentiel de créativité et d’innovation en diversifiant vos talents.

SÉCURISER LE RECRUTEMENT

Sécuriser votre recrutement en vous appuyant sur une entreprise compétente et engagée pour l’égalité des chances.

objectifs rse

Valoriser vos objectifs RSE en matière de diversité.

niche de talents

Accéder à une niche de talents de votre bassin d’emploi grâce à notre immersion sur les territoires avec notre méthode du « aller-vers ».

Intéressé ?

Découvrez la méthode Nes & Cité en image grâce aux témoignages de ces deux talents que nous avons sourcés et placés en entreprise.

 

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Contactez-nous

Vous êtes une entreprise en besoin de recrutement ?

Nous nous engageons à vous recontacter.