Il y a toute la connotation sport de Nes & Cité qui est importante. Il y a un aspect de combativité qu’on retrouve dans le processus de recrutement. Pas dans le sens agressif du terme, mais dans le sens où : lorsqu’on est face à un sujet ou un problème, il y a forcément une solution et on se débrouille pour la trouver. Et je trouve que les collaborateurs qu’on a pu recruter par ce biais-là, ont ce côté combatif et ingénieux pour trouver des solutions.
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